Начальник отказался принимать донорские справки после больничного - есть ли основания для его прогулочного решения?
опубликован 12.12.2016, 17:49
Здравствуйте.
На такие случаи есть дежурные доктора, скорая помощь, например. Или рабочее место можно было бы покинуть, уведомив об этом работодателя. Каким бы не был руководитель, он все-таки руководитель, и имеет право знать, где находятся его работники.
Нужно по-хорошему побеседовать с работодателем и урегулировать конфликт. Если работодатель будет настаивать на увольнении, то теоретически можно будет оспорить. Но в этом случае придется доказать, что ваш сын именно болел.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
---Здравствуйте, у вашего сына явные прогулы, только руководитель решает когда и кому брать отгулы. А у вас похоже сын сам себе руководитель. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как оформить больничный, если заболел в выходные и не был на работе?
Проблемы с работой в налоговой инспекции
Возможность взять больничный перед началом рабочей недели и его последствия
Перенос выходного дня с субботы на понедельник без доплаты - возможно ли для электрика ТСЖ?
В субботу муж отравился и отказался от госпитализации - можно ли получить больничный задним числом?
Отказали в больничном в понедельник, но выдали его через два дня - что делать?
Вопрос о правильном дне выхода из отпуска - понедельник или воскресенье?
Право на дополнительные выходные и возможность выйти на работу в понедельник после больничного
Как получить больничный в выходные, если врач не имеет доступа к ЭП?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут