Нарушение правил сокращения - меня выводят из штата, несмотря на вакантную должность и нижестоящие должности у других сотрудников

Вопрос №11866163 из г. Москва
опубликован 12.12.2016, 20:42

Меня выводят за штат, а должность у меня ведущий инженер, в то время как в штатном расписании есть 1 вакантная должность и у других сотрудников должности ниже, а их оставляют. Есть ли здесь нарушение правил сокращения?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Здравствуйте Ирина

Если есть вакантная должность, Вам должны ее предложить, если Вы соответствуете требованиям.

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

12.12.2016, 20:44

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Если вашу должность выводят за штат, вам обязаны предложить другую должность, если вы соответствуете требованиям, которые предъявляются к данной должности. В случае, если вы не согласитесь, вас имеют право уволить по сокращению штата с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, расчетных и выходного пособия. Увольнение возможно в том случае, если вы были под роспись были предупреждены не менее, чем за 2 месяца до даты предполагаемого сокращения, что ваша должность сокращается. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

12.12.2016, 21:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Степанов Андрей Борисович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Ирина, если Вы можете занять вакантную должность с учетом образования и квалификации - работодатель обязан Вам ее предложить в рамках процедуры сокращения.

12.12.2016, 21:44

Спросить юриста