Сокращение штата на предприятии - правомерность перевода сотрудника на декретной ставке на должность ведущего инженера и вывод декретной ставки за штат
Вопрос №4583864
из г. Екатеринбург
опубликован 08.08.2014, 21:01
опубликован 08.08.2014, 21:01
На предприятии сокращение штата. Мой сектор сокращают. До сокращения в секторе работали инженер, ведущий инженер и начальник. Ведущий инженер находится в декретном отпуске. В новом штатном расписании моего сектора нет, но введена ставка ведущего инженера. Сейчас на эту ставку руководство планирует перевести сотрудника, который работает на декретной ставке, а декретную ставку вывести за штат. Должности начальника сектора и инженера сокращены. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае сокращение является не правомерным. Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию.
08.08.2014, 21:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В отделе создаётся сектор, при этом в шатное расписание вводится единица начальника сектора.
Сокращение численности сектора приводит к предложению ведущему инженеру и инженеру 1 категории перейти на те же должности
Мне было сказано, чтоэто сообщение мне дадут после нового года, когда новое штатное будет укомплектовано, а старое утратит силу.
Сокращение штата в организации
Перевод декретницы на новую должность и перераспределение ставок в структурном подразделении ОТиЗ при сокращении численности.
Массовое сокращение персонала на предприятии РЖД - Как руководство нарушает правила перевода на новую должность
Сокращение ставки учителя - предложение второму учителю 0,5 ставки?
Выделение декретной ставки за штат - правомерность и последствия для сотрудников госучреждения
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут