Вопросы и сомнения о работе по ИП вместо трудового договора

Вопрос №1186637 из г. Москва
опубликован 02.01.2011, 23:09
Я хочу устроиться на работу и там мне предлагают оформить на себя ИП и работать у них, но как ип отчитываться самостоятельно. Я не могу понять, чем от этого лучше работодателю или мне что в этом плохого? Мне тогда ни в трудовую никуда вписано ничего не будет? А как с работодателем будут отношения на основании чего, или также трудовой договор? И вообще как такое на практике осуществляется? Спасибо Вам.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы будете работать на основании гражданского договора. Как работник вы у них числится не будете. Это лучше для организации. Не надо делать отчисления для сотрудников.

Желаю вам удачи.

02.01.2011, 23:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских