Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении в связи с декретом и последствия для стажа

Вопрос №11867481 из г. Белгород
опубликован 12.12.2016, 21:35

Я нахожусь в декрете, написала заявление, что прошу уволить меня по собственному желанию 08.12.16 г., то есть, мне должны были отдать трудовую книжку в этот день но... сегодня 12.12.16 г., мне позвонили и сказали приходите завтра и все отдадим, на вопрос, а какая дата увольнения будет в трудовой?, мне ответили, что та, которую я написала в заявлении и вообще, они место для приказа задним числом оставили для регистрации этого. Я говорю, что меня так не устраивает так как я спешите с увольнением в связи с тем, что устраивают на работу в другую организацию и прошу поставить мне фактическую дату увольнения, мне ответили что нет, фактически дата будет задним числом. Я сказала что по закону Вы должны были мне трудовую тогда отдать в день заявления, мне ответили: И что теперь! Завтра иду забирать трудовую, мне нужно будет где-то за неё расставаться? Какую дату ставить если буду расплачиваться фактическую или как в трудовой? Я проработала 8 лет в этой организации, если я в течении двух недель не устроила на работу мой страховой стаж прерывается?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Татьяна.

В день увольнения, Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет.

При получении трудовой книжки, Вам необходимо будет расписаться в книге учета движения трудовых книжек, можете поставить фактическую дату, когда Вы ее получили.

12.12.2016, 21:40

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие темы:
Задним числом
Трудовой день
Приказы задним числом

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 464 Поиск Регистрация