Незаконное списание часов работы в следственном изоляторе - что делать в данной ситуации?
опубликован 12.12.2016, 23:15
Я работал в следственном изоляторе Уфсин России по Вологодской области. Уволился 15 ноября этого года. График работы день-ночь отсыпной выходной, работа по 12 часов! И с каждой нашей смены списывали 2 часа, якобы на приёмы пиши и тд!получалось смену ставили по 10 часов! Законно ли это, если нет тогда что делать в данной ситуации?
Увы, законно. Ст.108 ТК В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Работник МВД спрашивает о законности лишних смен в своем графике работы
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи
Рабочий график и продолжительность смены – 12 часов - законность двух обеденных перерывов по 1.5 часа каждый?
Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?
Нарушение графика работы - смены в ночное время и противоречия в выходные
График работы сменный по 12 часов - вопросы оплаты и переработки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут