Еще раз предъявить при свидетелях копию и составить АКт, что работник отказался от подписи. Далее зачитать вслух обязанность исполнять определенное поручение и снова составить АКт. В акте подписываются работники, которые на основании приказа назначаются в данную комиссию. После этого в присутствии кого-либо поручаете исполнить поручение. Далее предлагаете при свидетеле дать объяснение, почему он не исполнил поручение. Всегда составляйте акт, что ему вручили, отказался подписать или хотели вручить, отказался брать и расписываться и дать объяснения. Потом подловите за опоздание например и все два нарушения-увольнение. Но всегда требуйте дать письменное объяснение.

13.12.2016, 07:48

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Буланкин Максим Николаевич

Юрист из города Чебоксары

4.5 5447 отзывов

Доброго времени суток. За это нельзя уволить. То что он не знакомится, это не освобождает его от ответственности за проступки.

13.12.2016, 07:48

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, непонятно если он действующий сотрудник, то почему вы его только знакомите с должностной инструкцией? Придётся зафиксировать отказ ознакомления с должностной инструкцией, актом со свидетелями.

Акт об отказе ознакомиться с приказом является основой установленного порядка отдела кадров.

Акт – это доказательственная база, отражающая выполненные работодателем действа и защищающая его при появлении трудовых споров, инициатором которых выступает сотрудник. Период сохранности составляет три года. Удачи Вам и всего хорошего.

13.12.2016, 07:49

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Уволить за это Вы не можете. У Вас один единственный вариант. Предложить ему ознакомится с инструкцией при свидетелях. При отказе от ознакомления составить соответствующий акт.

13.12.2016, 08:24

Спросить юриста