Что делать, если работник отказывается подписывать должностную инструкцию после несвоевременной ознакомления?

Вопрос №9968927 из г. Лев Толстой
опубликован 13.03.2016, 12:56
Что делать если кадровик забыл ознакомить работника с должностной инструкцией при приеме на работу, а ознакомил спустя 5 месяцев, а работник отказывается подписывать инструкцию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

составляйте акт об отказе от ознакомления, в дальнейшем на этот акт можете ссылаться

13.03.2016, 12:58
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

а что его не устраивает в инструкции?

13.03.2016, 12:57

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских