Отказ в сокращенной рабочей неделе инвалиду - права работодателя или юриста Чикомасовой Дарьи Алексеевны нарушены?
опубликован 13.12.2016, 09:02
На сайте был дан ответ на вопрос о всех видах льгот для инвалидов с детства 3 группы. Ответ таков - "Сокращённая продолжительность рабочей недели, то есть рабочая неделя лица с ограниченными возможностями не должна по каким-либо причинам быть более 35 часов, причём оплата труда остаётся неизменной." Мне же на работе в ФГБУ отказали в сокращенной рабочей неделе. Так кто прав, работодатель или юрист Чикомасова Дарья Алексеевна - давший такой ответ 03.11.2016 г.?
Здравствуйте! Возможно, Вы не указали в вопросе группу инвалидности. Согласно положениям статьи 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права инвалида 3 группы-учителя - можно ли требовать от него классное руководство и работу в выходные дни?
На какие льготы я могу рассчитывать, на работе если я инвалид 3 группы?
Какие льготы положены инвалиду 3-й группы по зрению? Спасибо.
Имеют ли они право на сокращенный рабочий день и оплачиваются ли эти не отработанне часы?
Льготы и укороченный рабочий день для инвалидов 3 группы при трудоустройстве
Льготы инвалидам при поступлении на работу
Я являюсь инвалидом 3 группы. Какими льготами я могу пользоваться при оплате за детсад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут