Накопленные 46 дней не отгульных отпускных - право ИП отправить в отпуск или выплатить компенсацию, возможность работать далее без ухода в отпуск

Вопрос №11870638 из г. Оренбург
опубликован 13.12.2016, 13:42
Если у меня на работе накопились 46 дней не отгульных отпускных с 2014 по 2016 год. Имеет ли право ИП отправить меня в отпуск или мне обязаны выплатить за эти дни компенсацию и я могу работать далее не уходя в отпуск, при этом об увольнении речи не идет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

28 календарных дней ежегодно вы обязаны отгулять за остальные дни по согласованию с работодателем можете получить компенсацию.

13.12.2016, 13:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских