Вопрос о возможности оплаты больничного листа при отсутствии зарплаты на предприятии до 6 декабря

Вопрос №11870668 из г. Челябинск
опубликован 13.12.2016, 13:48

Предприятие находиться на простое я написала заявление без сохранения з\платы а 6 декабря у меня была плановая операция выдали больничный лист скажите мне его оплатят,

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Если Вы закроете больничный лист до окончания отпуска без сохранения заработной платы - то в этом случае работодатель не оплатит больничный, так как во время отпуска вы были освобождены от работы без сохранения зарплаты (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; пп. "а" п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

Если же Вы выздоровеете после окончания отпуска без сохранения зарплаты - Вам должны оплатить период болезни с первого календарного дня после окончания отпуска (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).

13.12.2016, 14:07

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Если вы заболели во время отпуска и выздоровели до окончания отпуска без сохранения зарплаты работодатель не оплатит больничный.

Если заболели во время отпуска, а выздоровели после окончания отпуска без сохранения зарплаты, то подлежит оплате период болезни с первого календарного дня после окончания отпуска.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности оплаты больничного листа при отсутствии зарплаты на предприятии до 6 декабря

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы