Устроился на работу но не вышел первый день, так как заболел. Имеют ли право меня уволить?
Вопрос №18450695
из г. Москва
опубликован 09.05.2021, 09:13
опубликован 09.05.2021, 09:13
Устроился на работу но не вышел первый день, так как заболел. Имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
При отсутствии больничного Вас могут уволить. На работе составят акт о прогуле и издадут приказ об увольнении.
- см. ст. 81 ТК РФ.
09.05.2021, 10:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Имеют полное право за прогул, если нет больничного.
09.05.2021, 09:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Предупреждаете, что заболели и после предоставляете больничный лист. Не предоставите, вас уволят за прогул.
Работодатель негативно отнесётся к информации. Когда даже не выйдя на работу работник уже на больничный уходит.
09.05.2021, 10:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Уволить Вас могут только по результатам служебного разбирательства после выхода Вас на работу, если факт прогула будет подтвержлен.
09.05.2021, 10:18
Здравствуйте.
Если Вы заболели, оформляйте больничный, предупреждайте работодателя. Причина отсутствия на рабочем месте в таком случае будет уважительной, и для увольнения нет оснований.
09.05.2021, 11:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Листок нетрудоспособности — документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина. Выдается медицинским учреждением при наступлении временной нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам, уходу за больными членами семьи.
Наличие такого документа будет являться уважительной причиной отсутствия Вас на рабочем месте в период его действия.
При таких обстоятельствах никто Вас не уволит. Более того, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
09.05.2021, 13:03
Тогда не уволит, но новое рабочее место начинайте искать.
09.05.2021, 11:03
Никто Вас не уволит! Постарайтесь по-человечески объяснить ситуацию работодателю. Если люди адекватные, то поймут. Если не поймут, то и не стоит держаться за такое место... Выздоравливайте!
09.05.2021, 13:17
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Устроился на новую работу, но не появился в первый день.
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул в праздничный день без согласия?
Сын заболел после устройства на работу - можно ли его уволить?
Как устроится на стажировку в компанию
Я 1 день не вышел на работу без уважительной причины, имеет ли право меня уволить за прогул работодатель?
Может ли работодатель уволить сотрудника на больничном с коронавирусом?
Муж Устроился на работу увёз документы, ещё не вышел и заболел, как быть его уволят?
Устроился на работу в середину января, проболел 1,5 месяца. Имеют ли право меня уволить?
По метио прогноз не вышел на работу. Имеет ли право руководство уволить с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут