Юрий Петрович
13.12.2016, 19:50
Как будут расцениваться отсутствия на работе в выходной, если сотрудник подписал бумагу на работу за двойную оплату?
Читать ответы (1)
Скажите если кто то из сотрудников не выйдет на работу в эту субботу, будет ли это считаться прогулом и могут ли уволить за прогул? Дело в то, что на работе несколько сотрудников подписали бумагу на работу в выходной день (субботу) с 8 до 17 часов, за двойную оплату.
Здравствуйте! Если подписали согласие на работу в выходной день, то обязаны выйти на работу. Работодатель имеет право расценить невыход прогулом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Если работники согласились работать в выходной день, что документально зафиксировано, то невыход на работу будет считаться прогулом, за которое могут наложить дисциплинарное взыскание.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация
