Сократили муниципального служащего без предупреждения.
опубликован 13.12.2016, 23:27
Доброго времени суток!
ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если была нарушена процедура - Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста могут ли перевести муниципального служащего на должность не муниципального в той же организации без увольнения.
Существует ли порядок увольнения муниципального служащего?
У муниципального служащего зам. главы администрации, закончился контракт. Можно-ли заключить следующий контракт без конкурса?
Может ли Глава муниципального образования уволить муниципального служащего без его согласия и объяснения причины?
Возможно ли назначение пенсионеров на главные должности в администрации без конкурса?
Можно ли переводом перейти с муниципального служащего местного самоуправления на гос. служащего в другую организацию.
Какие льготы есть у муниципального служащего
Посчитать муниципальный стаж
У мунициального служащего отпуск без содержания был предоставлен один год-входит ли этот год (без содержания) в трудовой стаж?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут