Должен ли работодатель давать письменное разрешение на работу по совместительству в другой организации?
Вопрос №11875623
из г. Курск
опубликован 14.12.2016, 09:57
опубликован 14.12.2016, 09:57
Должен ли работодатель давать письменное разрешение на работу по совместительству в другой организации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Должен ли работодатель давать письменное разрешение на работу по совместительству в другой организации?
Такого разрешения Трудовой кодекс не требует.
14.12.2016, 09:58
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Курске
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Судебное представительство
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Взыскание компенсаций больничного
15
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Изменение оснований увольнения
14
Коллективный иск к работодателю
14
Похожие вопросы
Возможность работы в другой организации по разрешению от другого работодателя - разъяснение ситуации гражданке Армении
Кто должен запрашивать разрешение на работу по совместительству для руководителя по статье 276 ТК РФ?
Как перевестись на постоянную работу, если был занимаем по совместительству?
Необходимость письменного согласия на отправку трудовой книжки и способы его предоставления
Скажите, должен ли работодатель давать письменное объяснение почему не берет человека на работу?
Работник приостановил работу по основному месту и устроился на другую работу по совместительству
Оформление внешнего совместительства для генерального директора - как это сделать и что нужно знать.
Сколько совместительств разрешено и какие последствия ждут при наличии 4 совместительств?
Обязанность уведомления работодателя о работе по совместительству - правомерность и причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут