Возможно ли уволить инвалида по слуху 2 группы, неспособного общаться по телефону, но выполняющего остальную работу?

Вопрос №11876396 из г. Курск
опубликован 14.12.2016, 11:52

Могут ли уволить инвалида по слуху 2 группы, если он не может общаться по телефону (вместо телефона возможно использовать электронную почту для решения вопросов), в остальном всю свою работу выполняет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Просто так уволить не можете. Если сотруднику, в обязанности которого входят телефонные переговоры, согласно медицинскому заключению предписан перевод на другую работу, то обязаны предоставить. В случае ее отсутствия или отказа работника от вакансий трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса). с выплатой двухнедельного пособия.

14.12.2016, 12:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Карпунов Арман Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.6 34 отзывa

Елена, добрый день!

Если должностная инструкция сотрудника содержит обязанности, связанные с телефонными переговорами, тогда сотрудник может быть уволен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить инвалида по слуху 2 группы, неспособного общаться по телефону, но выполняющего остальную работу?

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы