Задержка выплаты зарплаты - анализ спорного правоотношения и применение норм ГК РФ
опубликован 15.12.2016, 15:37
ПК «Лидер» систематически задерживало выдачу заработной платы своим работникам по 2–3 месяца. Член кооператива Иванов предъявил иск к кооперативу о взыскании заработной платы за 3 месяца, процентов за пользование денежными средствами на основании ст. 395 ГК РФ и компенсации морального вреда в размере 30 000 руб. на основании ст. 152 ГК РФ.
Проанализируйте фактические обстоятельства и дайте им правовую оценку. Ответьте на следующие вопросы: а) нормами какой отрасли права регулируются отношения по выплате заработной платы? Кто является субъектами спорного правоотношения?
Б) возможно ли применение к трудовым правоотношениям норм ГК РФ (непосредственно, по аналогии, субсидиарно)? в) можно ли в данном случае применять нормы ГК РФ по аналогии закона? По аналогии права? Почему? При каких условиях применяется аналогия закона и аналогия права?
Г) можно ли применять нормы ГК РФ субсидиарно к трудовым отношениям? В чем отличие субсидиарного применения норм одной отрасли права к отношениям, регулируемым другой отраслью права от применения норм ГК РФ по аналогии?
Здравствуйте, Алина. Решение задач происходит на платной основе. Обращайтесь в личку к юристам. Удачи в сдаче сессии и всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Право пользования или владения гаражом в гаражном кооперативе - вопросы наследования и собственности.
Что применять при противоречии - ФЗ-79 или трудовое законодательство?
Права юридического лица (гаражно-строительного кооператива) после исключения члена - ограничение пользования личным гаражом
Нормы материального права и требования в иске о расторжении договора аренды оборудования, взыскании арендной платы, убытков
Заголовок - Рабочий Семенов требует доплату от индивидуального предпринимателя Лычкина за использование своего
Обязанность руководителя оформлять трудовые договоры с работниками ДО вступления в силу ТК РФ
P.S. я обратилась за консультацией и алименты отнесли к пособиям и другим социальным выплатам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут