Право университета на сокращение оплачиваемого отпуска для подготовки и сдачи квалификации - адекватное решение или ограничение прав студентов?

Вопрос №11884216 из г. Архангельск
опубликован 15.12.2016, 16:33

Имеет ли право университет сокращать оплачиваемый отпуск на подготовку и сдачу квалификации с 4 месяцев до 1,5? Заочное отделение, 5 курс. Есть старая справка-вызов на 4 месяца. Вдруг сказали, что она не действительна и отпуск будет другой, только на сдачу госов и диплома, 1,5 месяца. А "готовиться к квалификации заочники могут и дома, на то они и заочники".

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федотов Алексей Валерьевич

Адвокат Архангельск, стаж 14 лет

5.0 19 отзывов

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в том числе, и для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Таким образом, продолжительность предоставляемого Вам отпуска для получения диплома определяется учебным планом ВУЗа. Соответственно, если ВУЗ установил срок в 1, 5 месяца на сдачу госов и защиту диплома и это предусмотрено учебным планом, работодатель должен предоставить отпуск в пределах этого срока.

15.12.2016, 17:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 49 минут