Несправедливое обвинение и угроза увольнения - Что делать в подобной ситуации?

Помогите советом. Работаю продавцом в магните, за каждым продавцом закреплен отдел, на котором он проверяет сроки годности и т.д. У меня отдел молочных продуктов, после того, как у нас сменили директора, у меня стали находить просроту, которую я якобы не сняла, но судя по всему, ее подкидывают, что бы с товароведов нечего не высчитывали. Заставляют постоянно выкупать просроченный товар в своем отделе. Далее, стали в моей кассе появлятся недосдачи то 500, то 1000 рублей. На днях составили акт, о том, что в моей кассе будет переложение 26 рублей (так проверяют продавцов, ворует он или нет), прежде чем это сделать, товаровед должна была меня для начала посчитать, а потом вложить. Но эти 26 рублей она вложила в под вечер. В день, если сумма на ценнике и в чеке не совпадает, продавцы со своего кармана отдают разницу, а так как это у нас каждый день, то и естественно и в кассе будет небольшой минус. Под вечер после смены не нашлись эти 26 рублей, еще и свои 8 рублей вложила. После этого Товаровед позвонила директору и сказала, что денег так и не оказалось. На следующий день приехала супервайзер и она с директором завели меня в кабинет, закрылись, и стали морально давить и намекать на то,что я эти деньги забрала, обвинили в воровстве. Сказали писать на увольнение либо на СВП (сотрудник временного персонала) то есть выходишь на подработки когда позовут. Но все же заставили написать на СВП. Законно ли это? что мне делать?