Выплата вознаграждения при скользящем графике работы и совпадении праздничного дня с выходным - обязательно ли?
опубликован 16.12.2016, 10:40
ТК РФ, Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работа в смену, которая пришлась на нерабочий праздничный день, оплачивается в сответствии со ст. 153 ТК РФ, не менее чем в 2 ом размере.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
При сменном графике работы, если его смена выпадает на праздничный или выходной день, то двойная оплата?
Выход с белютня выпадает на выходной день 31 марта как быть график скользящий.
У меня вот такой вопрос-я работаю по скользящему графику-это наверно в законодательстве называетсягибкое рабочее время.
Регламентация отпуска при сменном графике работы - возможно ли уйти в отпуск в праздничные дни?
Можно ли не выходить на работу в красный день календаря при скользящем графике работы?
Оплата рабочего дня в праздничный день - двойная ставка или нет?
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Вопрос привлечения работника к работе в праздничный день при суммированном учете рабочего времени
Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут