Выплата вознаграждения при скользящем графике работы и совпадении праздничного дня с выходным - обязательно ли?
опубликован 16.12.2016, 10:40
Если у работника скользящий график работы и праздничный день выпадает на выходной, является ли обязательным выплата вознаграждения на основании ст. 112 ТК РФ.
ТК РФ, Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работа в смену, которая пришлась на нерабочий праздничный день, оплачивается в сответствии со ст. 153 ТК РФ, не менее чем в 2 ом размере.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
При сменном графике работы, если его смена выпадает на праздничный или выходной день, то двойная оплата?
Выход с белютня выпадает на выходной день 31 марта как быть график скользящий.
У меня вот такой вопрос-я работаю по скользящему графику-это наверно в законодательстве называетсягибкое рабочее время.
Регламентация отпуска при сменном графике работы - возможно ли уйти в отпуск в праздничные дни?
Можно ли не выходить на работу в красный день календаря при скользящем графике работы?
Оплата рабочего дня в праздничный день - двойная ставка или нет?
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Вопрос привлечения работника к работе в праздничный день при суммированном учете рабочего времени
Оплата в праздничный день при скользящем графике работы. Какая статья ТК это разъясняет. Меня интересует именно скользящий график.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут