Возможно ли принять сторожа на 1 ставку через трое по графику сутки, если он совмещает работу с другой организацией?
опубликован 16.12.2016, 12:30
Можно; А почему Вы думаете, что нет
ТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 60.1 ТК РФ
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, можно принять. Почему нет?. см. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016) Всего хорошего.
Здравствуйте. Да, можно конечно
Желаю удачи и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли работать по совместительству в смену "сутки через трое" в свободное от основной работы время, учитывая
Как оформить сторожа по внешнему совместительству в целом на 1 ставку при графике работы сутки через трое.
Как можно принять сторожа по графику сутки через трое, если он устроен в другой организации.
Неправильно оформленная работа сторожа - как достичь равных условий оплаты труда
Адвокат П.С.Шук подтверждает возможность внешнего совместительства для сторожей с одной ставкой
Совместительство сторожем - возможно ли и насколько долго можно работать при этом по трудовому законодательству?
Можно ли работать по совместительству сутки через трое в другой организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут