Работодатель приносит наряд-задание после обеда, и предъявляет претензии за невыполнение работы с утра. Законно ли это?
опубликован 16.12.2016, 12:37
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Конечно незаконно. Фиксируйте время получения задания под роспись, чтобы в дальнейшем можно было обжаловать действия работодателя.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вопрос о времени начала рабочего дня и получении наряда
Учитель наказывает ученика за невыполнение задания несмотря на ошибку в дневнике
Командир говорит что сразу после наряда должен прибыть на службу, законно ли это?
Работник опоздал на 2 часа после обеда в ночную смену - грозит ли ему увольнение?
Военнослужащий - вопрос о нагрузке в суточном наряде и правах на выходной
Возможности повышения квалификации для врачей - права и график работы
Оштрафование за несвоевременное выполнение задания во время обеда - юридическая оценка
Ответственность работника-водителя за нарушения в нарядах-заданиях - нормативные основания
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут