Оштрафование за несвоевременное выполнение задания во время обеда - юридическая оценка
Вопрос №3567239
из г. Москва
опубликован 18.03.2014, 15:00
опубликован 18.03.2014, 15:00
Случилась следующая ситуация, в то время как я была на обеде (официальный обед в комании установлен с 13.00 до 14.00), мне на почту было выслано задание с пометкой, что его необходимо сдать к 14.00 часам текущего дня. Я пришла с обеда и увидела это сообщение. Задание не было выполнено в срок, установленный руководством. Теперь меня хотят оштрафовать на 10 тыс. рублей. Законно ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 617
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Особенности табеля технического персонала в школе - отсутствие перерыва на обед и сокращение рабочего времени
Как решить проблему отсутствия определенного времени обеда на работе?
У нас есть подменные водители на время обеда (обед 33 минуты) ,законно ли это?
Школе 10 лет, внезапно техничкам вводят обед, законно ли это. до этого ни какого обеда не было.
Возможно ли уволить сотрудника за первое опоздание на обед?
Различие в оплате обеденного времени при переходе с государственной на частную структуру - правомерно ли?
Внезапное введение обеда в школу после 10 лет - законно ли это и кто несет ответственность за отсутствие обеда?
Судья в процессе мне заявил, что отгула, как такового не было, т.к. он гулял до обеда 2 часа и после обеда 3,5.
Сокращение обеденного времени - законное ли желание работодателя не оплачивать его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут