Изменение графика работы в больнице - принудительное включение выходных в обязательный дежурство
Вопрос №11890100
из г. Архангельск
опубликован 16.12.2016, 17:50
опубликован 16.12.2016, 17:50
Работаю в больнице. По графику больница работает с 9 января 2017 г. (1-8 января праздничные дни). Предлагали работать (дежурный терапевт) в выходные 3 и 6 января-отказалась. Принесли другой график в котором эти дни стоят как обязательные. Законны ли изменения в графике и за какое время должны предупреждать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (ст.103 ТК РФ).
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Срок проведения проверки - до 30 дней.
16.12.2016, 19:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Незаконны. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
16.12.2016, 17:59
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работники с графиком 2/2 должны ли работать в государственные праздничные выходные?
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?
Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях
График работы для освобожденных от нарядов по состоянию здоровья - как защитить свои права?
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
График работы и выходные - ответственность правительства
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут