Как будет производится оплата новогодних праздничных дней с 1-10 при оплате по часовому тарифу.
опубликован 08.01.2011, 17:47
Здраввствуйте! Работодатель за эти дни, в которые вы не привлекались к работе, обязан вам выдать дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается самим работодателем.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
С уважением Скрыпник Д.Ю,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как происходит оплата праздничных часов при работе по скользящему графику? Влияют ли недоработанные часы на эту оплату?
Пример:159 Н/Ч,отработанных 180, праздничные 8 ч..Как должна была быть произведена оплата?
Оплата новогодних праздников продавцам при 12 часовом рабочем дне?
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Нарушения ТК - оплата труда и рабочий график
Начисление оплаты труда за выходные и праздничные дни - правильность расчета?
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Оплата за нерабочие праздничные дни для сдельщиков - что предусматривает новая редакция ст.112 ТК РФ п.2?
Оплата при сменном графике работы в праздничные новогодние дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут