Руководитель планирует ввести ненормированный рабочий день, но охрана труда на рабочих местах с компьютерами вызывает вопросы
опубликован 17.12.2016, 06:04
Руководитель собирается ввести ненормированный рабочий день в соответствии с 79-ФЗ О гражданской службе. На рабочих местах не проведена аттестация рабочих мест. Как соблюдается охрана труда при работе с компьютерами не понятна.
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию, а лучше сразу в прокуратуру. Они проведут проверку и заставят устранить нарушения если таковые будут выявлены.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 454 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Определение класса освещенности и компенсации для рабочих мест с компьютерами и у водителей - результаты аттестации
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Влияет ли ненормированный рабочий день и справка на привлечение сотрудника ОВД к работе в выходные?
Аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны - влияние на выплаты работникам пожарной команды.
Возможно ли отменить льготы по оплате труда и отпуску после приведения рабочих мест в норму основываясь на протоколе
Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием
