10 сотрудников обращаются за помощью в доказывании умысла и корысти работодателя для возбуждения уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ в Следственный комитет

Вопрос №11892326 из г. Камбарка
опубликован 17.12.2016, 09:45

Не платят зарплату с октября 2016 года в полном объеме. На взыскание есть судебные приказы. Обратились в СК, но там сказали, что мы должны доказать умысел и корысть работодателя и только после этого будет возбуждено уголовное дело по ст 145.1 УК РФ. Нас 10 сотрудников и мы просим у помощи в доказывании умысла и корысти работодетелем, чтобы в СК все это принести, а иначе откажут. А сами следаки говорят, что это не их дело. Как правильно поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзывa

что мы должны доказать умысел и корысть работодателя и только после этого будет возбуждено уголовное дело по ст 145.1 УК РФ

Не оборзели ли Ваши сотрудники СК, пардон? Закон не обязывает ВАс доказывать вину..

Пишите жалобу в прокуратуру и притом не только в районную, но и в республиканскую.

17.12.2016, 09:48

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Шестаков Павел Дмитриевич

Юрист из города Новоуральск, стаж 12 лет

4.9 5558 отзывов

Уважаемая Елена!

Следователи должны это установить в ходе проверки, а заявление они у вас обязаны принять, так как это сообщение о преступлении, направьте его им заказной почтой, если не примут, пишите в прокуратуру, они направят в СК РФ, они обязаны проводить доследственную проверку.

17.12.2016, 09:49

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста