Как подать иск в суд на работодателя при написании заявления на увольнение под давлением и нарушении сроков выплаты расчета и выдачи трудовой? (ст. 77)

Если вы считаете что ваши права нарушены, то имеете право на судебную защиту. Вы можете обратиться в суд и направить туда соответствующее исковое заявление.

Здравствуйте! Нужно сначала жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Здравствуйте, Ната!

Уточните, что Вы намерены требовать в суде? Если Вы хотите требовать восстановления на работе, то, если Вы даже и докажете, что имело место давление, то это не отменяет того обстоятельства, что Вы все-таки написали сами заявление на увольнение по собственному желанию.

Нарушения по расчетам, возможные финансовые претензии, конечно, нужно взыскивать.

Так же в любом случае направьте жалобу в инспекцию по труду.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию при нарушении трудовых прав работника со стороны работодателя, так

федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав.

Здравствуйте! Какой срок прошёл с момента увольнения? Если Вы хотите подать жалобу в суд, то могу помочь её составить, мои консультации по Трудовому законодательству платные, с уважением начальник юридического отдела, т. 89147335564.

Может сыграть роль,

Что расчет перечислен на б.карту 14.12

2016, а заявление на увольнение 15.12.2016 т.е. издали 14.12.2016 г приказ.