Рабочий график сменный - после выписки 5 числа, начинаю работу с 6 числа.

Вопрос №12381017 из г. Челябинск
опубликован 05.04.2017, 09:19
Работа у меня сменная, день ночь от цепной выходной... сегодня 5 число меня выписали, приступить к работе с 6 числа... а сменна по графику сегодня в ночь... мне сегодня надо на работу?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет.

Только, когда наступит 6-е число.

А раз у Вас 6-го приступить нельзя, то Ваш выход на работу будет законен в след смену.

05.04.2017, 10:08
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! Да, во избежание прогула, поскольку у Вас уже есть выписка, то Вам необходимо выйти на работу при начале Вашей смены по графику.

05.04.2017, 09:20

То есть если с 6 числа написанно... Выходить 5 ого?

05.04.2017, 09:53

Здравствуйте!

Лучше свяжитесь с работодателям, возможно, Вас уже кем то заменили на время болезни либо подвинули в графике. У нас теория, а работодатель скажет как необходимо сделать.

05.04.2017, 09:59
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Елена, если вам согласно больничному листу необходимо приступить к работе шестого числа значит вы должны приступить к работе шестого числа.

Предыдущая смена по графику 5 числа а пятого Вы ещё болели. Поэтому 6 явитесь на работу и предупредите о том что Вас выписали и Вы готовы выйти на смену.

Удачи вам и всего самого наилучшего.

05.04.2017, 10:02

Действие больничного заканчивается в 24:00 того дня, когда он закрыт

У вас в нём нем указано - приступить к работе с 06.04. 2017. Эта дата начинается в 0:00, то есть по закону - надо выйти на работу на 8 часов

Либо-договариваться с работодателем об изменении графика работы.

05.04.2017, 10:02

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских