Наш работодатель хочет проверять нас на детекторе лжи. На сколько это правомерно?
опубликован 17.12.2016, 19:02
Наш работодатель хочет проверять нас на детекторе лжи. На сколько это правомерно?
Здравствуйте! Принуждать сотрудника к прохождению проверки на полиграфе руководитель не имеет права, если конечно требование о прохождении проверки на полиграфе не прописано во внутренних документах предприятия (организации).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Наш работодатель хочет проверять нас на детекторе лжи. На сколько это правомерно?
Исключительно с Вашего добровольного согласия, (о чем у Вас, перед прохождением полиграфа возьмут расписку)
В случаях применения полиграфа важным аспектом является его добровольность. Это вытекает из положений ст. 2 и ч. 3 ст. 17 Конституции РФ, согласно которым человек, а также его права и свободы признаются высшей ценностью и их осуществление не может нарушать права и интересы других лиц. Исходя из этих норм, при прохождении проверки на полиграфе, обязательно добровольное согласие тестируемого. Легитимность проверки на полиграфе должна закладываться со стадии приема на работу и подлежит отражению в перечне всех существенных условий в трудовом договоре.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Как отказаться от прохождения полиграфа на работе - основания и статьи в помощь
Вопросы о возможности и условиях применения детектора лжи на работе.
Может ли работодатель проверить меня на полиграфе (детектор лжи) Без моего согласия?!
Обязан ли я проходить полиграф, по требованию работодателя!
Имеет ли положительный результат полиграфа последствия для сотрудника - права работодателя
