Закрытие детского сада из-за строительства - вопрос увольнения сотрудников и перевода детей в другое село

Вопрос №11894978 из г. Махачкала
опубликован 17.12.2016, 22:27
С мая 2015 года наш детсад закрыт в связи со строительством на его территории нового здания. Сроки окончания строительства неизвестны. Дети посещают ДОУ всоседнем селении и все, находящиеся в электронной очереди в наш сад, тоже переведены в очередь садика соседнего села. Все сотрудники получают 2/3 от среднего заработка. У меня вопрос_ может ли отдел образования или учредитель уволить сотрудников детского сада в связи со сложным экономическим положением в районе. Спасибо за ответ. Елена.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях сокращения численности или штата работников организации.

Полный перечень причин по которым трудовой договор может быть расторгнут работодателем перечислен в ст. 81 ТК РФ.

Сложного экономического положения ТК РФ не содержит.

17.12.2016, 22:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

может ли отдел образования или учредитель уволить сотрудников детского сада в связи со сложным экономическим положением в районе.
Такого основания трудовой кодекс РФ не содержит.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

17.12.2016, 22:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Доброго времени суток. Не может уволить в данном случае. Сложное экономическое положение в районе не является основанием для увольнения.

17.12.2016, 22:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских