Проблемы с увольнением и выплатами - Каковы мои права и что делать?

Помогите решить вопрос, я работаю по трудовой книжке официально с 2014 года по 10.2016 г. в ООО "Интер-Кадр", а с 10.2016 г. по сегодняшний день меня перевили, опять же "типа" по моему прошению (хотя я даже об этом и не знала, прочла в трудовой книжке), в организацию ООО "Интерьер-Пласт" г.Омск. Организация занимается пластиковыми окнами (производит их), а я там работаю менеджером по продажам. Мне осталось до декретного отпуска 2 месяца, чтобы уйти, но меня мой руководитель (директор) склоняет на то чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. она объясняет это тем, что они собираются закрываться, и декретные, а также пособие по уходу за ребенком ни кто оплачивать мне не будет, что я их потом не смогу найти. Хотя я знаю (вернее слышала) про то что они собираются еще проработать и весну. Мы с директором разговаривали по этому поводу (про увольнение) она мне обещала выплатить компенсацию (декретные) за 2 месяца только, но сейчас у них нет денег чтобы мне при подписании заявления оплатить сразу же эту компенсацию. Речь идет о компенсации в размере 10 т. руб. но и эти деньги она мне сразу же выплатить не может (или не хочет). Мы зарплату получаем на руки (в конверте), я даже не знаю какая у нас официальная зарплата на самом деле, как говорит наш юрист, что мы все оформлены на 0,5 ставки и соответственно зарплата самая минимальная (3300 рублей). За все это время я даже и не знаю перечисляли они мне с официальной з\п пенсионные начисления. Что теперь мне делать в такой ситуации, куда мне обращаться (какие документы надо собирать?), или все таки написать заявление на увольнение и плюнуть на них.