Работа воспитателем в детском саду - сложности с графиком и совмещение семейных обязанностей
опубликован 19.12.2016, 01:14
Здравствуйте, Вы можете написать работодателю, чтобы пересмотрели распорядок работы совместно со всеми работниками в связи с нормами Трудового законодательства РФ, однако если Вам такие льготы положены, то преимущественное право на освобождение на работе в связи с семейными обстоятельствами будет иметь тот работник который имеет несовершеннолетних детей, осуществляет уход за нетрудоспособными членами семьи и др. Ваши права учитываются, однако об этом не знает сам работодатель. Напишите ему письменное заявление о Ваших проблемах. Если он не реагирует и игнорирует, то идите в Трудовую инспекцию или в районный суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, Афанасьева Эвелина Владимировна!
Напишите письмо Вашему руководству с подробным описанием Вашей ситуации и с просьбой дать письменный ответ. Удачи Вам и не теряйте духа!
Это решается в рамках Вашего трудового договора - непосредственно с работодателем. Льгот у Вас по трудовому законодательству в данном случае нет.
Я понимаю, что поставить исключительно как выгодно мне-не могут, но сделать чередующийся график, чтоб через один день во вторую ведь можно?
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Оптимизация графика работы воспитателей в детском саду - правомерное требование или нарушение прав работников?
Необходимость работы вместо помощника воспитателя - правомерно ли это при недоработке часов в детском саду?
Изменение графика работы в детском саду - уменьшение смены на 30 минут и отработка второй смены
Вопрос законности действий заведующей детским садом - введение скользящего графика выходных для основных воспитателей
Проблемы с графиком и переработкой воспитателей в детском саду Пушкинского района МО
Перевод на новый график - правомерность действий заведующей и влияние на работу воспитателей в детском саду
Необходимо ли работать воспитателю в детском саду 50 часов в неделю на 1.5 ставки?
Вопросы о ставке и оплате рабочего времени в детском саду
Оплата и возможность совмещения работы воспитателем со временными обязанностями заведующей в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут