Работа воспитателем в детском саду - сложности с графиком и совмещение семейных обязанностей

Вопрос №11899340 из г. Магадан
опубликован 19.12.2016, 01:14
Я работаю воспитателем в детском саду. Могу работать только 36 часов, т.е. на ставку. Так получилось, что я одна воспитываю дочку первоклассницу, которой семь лет, т.к. бывший муж физического участия не принимает, плюс я опекун своего совершеннолетнего недееспособного отца диабетика инвалида первой группы. Я понимаю, что эти часы я обязана отработать, но мне ставят их так, что я четыре дня оказываюсь во вторую смену. График составлен под другога воспитателя, неужели мои интересы не учитываются?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Вы можете написать работодателю, чтобы пересмотрели распорядок работы совместно со всеми работниками в связи с нормами Трудового законодательства РФ, однако если Вам такие льготы положены, то преимущественное право на освобождение на работе в связи с семейными обстоятельствами будет иметь тот работник который имеет несовершеннолетних детей, осуществляет уход за нетрудоспособными членами семьи и др. Ваши права учитываются, однако об этом не знает сам работодатель. Напишите ему письменное заявление о Ваших проблемах. Если он не реагирует и игнорирует, то идите в Трудовую инспекцию или в районный суд.

19.12.2016, 05:37
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте, Афанасьева Эвелина Владимировна!

Напишите письмо Вашему руководству с подробным описанием Вашей ситуации и с просьбой дать письменный ответ. Удачи Вам и не теряйте духа!

19.12.2016, 01:18

Это решается в рамках Вашего трудового договора - непосредственно с работодателем. Льгот у Вас по трудовому законодательству в данном случае нет.

19.12.2016, 06:13

Я понимаю, что поставить исключительно как выгодно мне-не могут, но сделать чередующийся график, чтоб через один день во вторую ведь можно?

19.12.2016, 01:24

Юридические услуги в Магадан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских