Проблемы со статусом на работе - что делать в ожидании декретного отпуска?

У меня такой вопрос. Мне рожать в мае 2011 г. но у меня проблема связанная с рабочим положением. В июне 2010 г. фирма ООО Ладога в которой я работаю оператором АЗС передала нас в пользование старому хозяину (в счет погашения своего долга к нему) тем самым нас уволя по собственному желанию. А временный новый хозяин взял нас по срочному трудовому договору, который еще будет продлятся не понятно сколько. И никто толком не знает когда будет происходить обратная передача нас в ООО Ладога. (был уговор, что нас возьмут всех обратно в том же составе). теперь напрашивается вопрос, а зачем я со своим положением нужна одному хозяину т.е. (старому) т.к. ему нас скоро передавать обратно. И та т.е. ООО Ладога меня может не взять обратно т.к. вероятнее всего мне придется уходить в дикрет не дождавшись передачи фирмы. Ведь в ООО Ладога мне бы производились все выплаты. А этому хозяину ИП я сейчас как обуза. (Я еще слышала, что до родовые и после может получить мой муж, он работает по контракту военным) что для этого необходимо. Т.к. я понимаю мне с моими работами ничего не светит только головная боль. Так может действительно мне выгодней и проще будет получить через него. А что касается пособия на ребенка это мне наверное придется получать с (СОЦ Защиты Населения), а сдесь мне как быть, придется вставать на учет как не работающая?. ведь мне если будут по ИП начислять от минимума (5500). а от государства (вроде больше) если по безработице. Подскажите, что делать и как быть. Может есть еще какие варианты.