Вопрос о возможности выхода на работу и продлении отпуска по уходу за ребенком
опубликован 19.12.2016, 09:18
В 2017 заканчивается контракт на работу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я выйти на работу по истечении указанного срока, перезаключить договор и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Спасибо.
Доброго времени суток! При заключении нового контракта на новый срок вы можете написать заявление и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте Татьяна. Если работодатель заключит с вами новый срочный трудовой договор, вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за собственные средства
Написание заявления на продление декретного отпуска до 3-х лет
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением рабочего места - подробности и последствия
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Возможно ли продление и оплата отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в Бурятии?
Возможно ли досрочное выход на работу после отпуска по уходу за ребёнком? - вопрос Натальи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут