Он претендует на выплату стимулирующей доплаты в размере 30% от должностного оклада за непрерывный стаж свыше 5 лет.

Вопрос №11901436 из г. Москва
опубликован 19.12.2016, 13:00

Вопрос в сфере здравоохранения. Добрый день! В здравоохранении РФ есть понятие стимулирующая доплата за стаж непрерывной работы в органах здравоохранения и социальной защите. Непрерывный стаж в работе прерывается по истечении месяца при увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон. Ситуация такая: гражданин Республики Беларусь уволился из Витебской больницы 20.08.2016 г. На территории РФ был устроен в городскую больницу с 01.10.2016 г. Разрыв с непрерывном стаже составил 41 календарный день. Он претендует на выплату стимулирующей доплаты в размере 30% от должностного оклада за непрерывный стаж свыше 5 лет. Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности за ним сохраняется на основании Соглашения от 15.04.1994 г. Речь идет не о непрерывном трудовом стаже, который за ним, как за гражданином Республики Беларусь сохраняется, идет речь о непрерывном стаж работы в органах здравоохранения. Имеет ли он право на данную выплату при разрыве непрерывного стажа работы в здравоохранении в ко-ве 41 кд, что прописано в Положении об оплате труда. Спасибо за консультацию. Мой телефон 8 (862)261-55-91. Электронная почта: kadrgb-4@yandex.ru Татьяна Николаевна.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Он претендует на выплату стимулирующей доплаты в размере 30% от должностного оклада за непрерывный стаж свыше 5 лет.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы