Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Брянск, 19.12.2016, 17:56

Сокращение штата - изменение графика работы и сокращение оклада, законно ли это?

Вопрос №11902967 из г. Брянск
опубликован 19.12.2016, 17:56
На данный момент мы работаем по графику 3/3 по 12 часов, оклад при этом у нас 12000, остальная часть - премия. С января работодатель сокращает штат и работать мы будем с графиком 4/2 так же по 12 часов и с тем же окладом! Подскажите пожалуйста законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неизвестно, смотрите правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора. Само по себе - режим рабочего времени определяет работодатель.

20.12.2016, 08:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских