Жалоба на бездействие прокуратуры - Не выплата зарплаты и отсутствие ответа

Вопрос №11904546 из г. Красноярск
опубликован 20.12.2016, 00:28

Написал жалобу в генеральную прокуратуру о бездействии прокуратуры Северо-Западного федерального округа, Ленинградской области, прокуратуры Санкт-Петербурга, прокуратуры Московского района Санкт-Петербурга по поводу не выплаты мене зарплаты за Май-Июнь месяц Везде глухая оборона и отписки прокурорских работников, гоняют моё обращение по кругу из прокуратуры в прокуратуру, а результатов ноль. Написал обращение в Ген. прокуратуру, молчат уже более двух недель, писал на Президента РФ, отправили опять в Ген. прокуратуру, а там наверно пустят по кругу. Подскажите кому и куда жаловаться и какой срок ответа по направленой жалобе? А может просто не стоит не куда писать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Подскажите кому и куда жаловаться и какой срок ответа по направленой жалобе? А может просто не стоит не куда писать?-А в суд чего не обращались и трудовую инспекцию? Срок ид для обращения в суд прошел. Обращайтесь в ти.

20.12.2016, 00:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Феодосия, стаж 18 лет

4.8 8897 отзывов

А при чем здесь прокуратура? Данные вопросы разрешаются Трудовой инспекцией либо в судебном порядке. При этом, как уже было отмечено адвокатом Деревянко С.Ю., стоит обратить внимание на срок исковой давности по возможности обратится в суд.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

20.12.2016, 00:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста