Сложная ситуация в санатории - неудовлетворительная работа, ограничение графика и вынужденный отпуск. Вопрос о праве на увольнение и возможное взыскание расходов на обучение
опубликован 20.12.2016, 00:59
Я врач, работаю в санатории (ООО). Дела в нашей организации идут плохо, администрация не обеспечивает нас работой в полной мере, устанавливает сокращенный день, отправляет сотрудников в отпуска. Хочу уволится, но год назад я проходила учебу на подтверждение категории, и мне сказали, что если я уволюсь ранее 3-х лет после учебы, у меня высчитают все затраты на учебу. Имеют ли право сделать это в создавшейся ситуации? Спасибо.
Здравствуйте.
Этот вопрос должен регулироваться договором на Ваше обучение, если договора не было, то можете уволиться, с Вас ничего не высчитают.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день, уважаемая, Идея
Нет вам предоставили неверную информацию, если вам работодатель не может создать необходимые условия труда то вы можете разорвать труд договор
Удачи Вам и вашим близким!!
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Условия работы в санатории ЛПУ - обучение в Москве и ответственность за его окончание
Получение среднемесячной зарплаты во время учебы - имею ли я такое право, работая в частной медицинской клинике?
Как справиться с финансовыми трудностями и конфликтом с отцом из-за учебы
Медицинская организация требует от выпускника отработки 5-летнего срока - можно ли избежать возврата оплаченных средств?
Вопрос о возможном вычете стоимости учебы при увольнении из организации в системе здравоохранения
Продолжение выплаты пенсии после окончания учебы - нужно ли вернуть деньги?
Возможность оформления отпуска без содержания во время учебы на подтверждение сертификата по сестринскому делу
Как оплачивается учеба-специализация в другом городе, если я работаю в поликлинике?
Правомерно ли направление на учебу с возмещением затрат в организации в 2012 году и требование отработки 5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут