Возможность оформления отпуска без содержания во время учебы на подтверждение сертификата по сестринскому делу

Вопрос №9476136 из г. Воркута
опубликован 21.01.2016, 23:32

Я прохожу учебу по подтвержению сертификата по сестринскому делу на рабочем месте без отрыва от производства. Возникла ситуация, что мне на 5 дней надо выехать за пределы города с ребенком 9 лет по семейным обстоятельствам. Могу ли я оформить отпуск без содержания на эти дни во время учебы или взять дни оплачиваемые в счет отпуска.? Затем приехать и продолжить учебу и сдавать экзамен? Имеет ли право работодатель не отпустить меня? И на каком основании? Учеба длиться 1 месяц, а я прошу 5 дней.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Магонов Валерий Александрович

Юрист Новороссийск, стаж 26 лет

4.7 5244 отзывa

Трудовой отпуск предоставляется согласно графику отпусков. Что касается отпуска без сохранения заработной платы - на усмотрение руководства, если у Вас не имеется достаточно веских оснований.

21.01.2016, 23:41

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Оксана Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

А если руководствовоться статьей 263 ТК РФ как одинокая мама.я имею взять дни без содержания во время учебы без отрыва от производства? Ребенок до 14 лет и я одна родитель.и нужно срочно выехать из города на 5 дней во время учебы

21.01.2016, 23:46

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность оформления отпуска без содержания во время учебы на подтверждение сертификата по сестринскому делу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы