Я принята на работу 22 января 2003 года, когда я должна уходить в отпуск?

Здравствуйте.

Первое право на отпуск у Вас возникло летом 2003 года.

Сатья 122 ТК РФ "Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков"

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Доброго времени суток. По графику отпусков (каждый год он меняется) или по договоренности с руководством (если не по графику захотите отдохнуть)

Здравствуйте. По трудовому законодательству РФ, в отпуск должны ходить каждый год в соответствии с утвержденным графиком отпусков.