Если нет, то кто может правомочно лишить премии генерального директора?
опубликован 11.01.2011, 08:22
Так понимаю если речь вообще идет о премировании значит оно предусмотрено трудовым договором. если в нем предусмотрен оклад и премия следовательно должно быть утверждено положение о премировании руководителя и положение о привлечении к ответственности. разработайте пропишите все нюансы, все нарушения за которые руководитель может быть лишен премии. как правила такое лишение происходит по результатам определенного периода работы например квартала. если проступки директора постоянные председатель вправе собрать внеочередное собрание и вынести решение по результатам месяца. так или иначе данное право участников (учредителей) общества необходимо закрепить и вышеназванных положениях и ознакомить директора под роспись.
не начислять премию без наличия решения учредителей и ознакомления с ним директора вы не вправе.
С уважением,
Эдуард Викторович Киселев
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Зря задаете этот вопрос, все ответы - в договоре между ООО и генеральным директором.
Если в договоре между ООО и генеральным директором не говорится о праве учредителя лишить премии ген.директора, то возможно ли такое лишение?
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права ли администрация предприятия лишив меня премии на 100% издав такой приказ?
Имеет право директор лишить работника этой доплаты за ненеадлежащее исполнение своих должностных и дополнительных обязанностей?
Может ли директор установить размер премии работникам после получения выговора?
Не законно лишили премии
В организации должности заместителя генерального директора нет.
Какова правомерность лишения премии за отсутствие на собрании коллектива рабочего учреждения в случае исполнения
И еще вопрос, имеют ли права на капитал фирмы наследники учредителя, после того, как был подписан документ о передаче фирмы.
Учредитель ЧОПа лишил директора Ф.И.О.денежной премии и объявил замечание за недобросовестное исполнение обязанностей
Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут