Нужно ли подписывать допсоглашение о снятии вредности при работе на грузовом рефрижераторе в горах?
опубликован 20.12.2016, 11:16
Да, вы имеете право не подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору. Уточните у работодателя, на каком основании вам хотят снять вредность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток!
Наличие/отсутствие вредных условий труда подтверждается специальной оценкой условий труда (СОУТ). Если по результатам этой оценки вредные факторы не установлены - значит рабочее место не считается вредным. В таком случае заключение дополнительных соглашений к трудовому договору будет обоснованным.
Работников обязаны ознакомить с результатами СОУТ в 30-дневный срок.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца,
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Адлер
Похожие вопросы
Наймодатель требует увеличение оплаты в 2 раза - что делать и каковы права нанимателя?
Возможно ли применение штрафных санкций за просрочку при подписании договора поставки
Вопрос о допсоглашении в трудовом договоре сроком на один год
Как правильно отчитаться перед налоговой
Вопросы изменения оплаты и индексации труда - необходимость допсоглашения к трудовому договору
Изменение срока действия договора - влияние на силу пунктов и права на увольнение
Это значит цена за сам договор или за квартиру?
Как правильно оформить договор на оказание смешанных услуг?
Можно ли обратиться в суд для признания срочного трудового договора бессрочным в случае беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут