Вопрос о допсоглашении в трудовом договоре сроком на один год
опубликован 05.12.2018, 09:03
В трудовом договоре между работником и работодателем отдельной главой прописаны сроки - договор заключён сроком на один год. Про автоматическую пролонгацию ничего не сказано в договоре. Я - 3-я сторона. Запросила допсоглашение к договору. Юрист работодателя ссылается на ст.4 ТК РФ и говорит, что допсоглашение к договору не требуется. Помогите разобраться! Благодарю заранее за обратную связь! С уважением, Асият.
Ст. 58 ТК
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Так что дополнительное соглашение действительно не требуется.
Ссылка юриста на ст. 4 ТК очень интересна
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Это срочный трудовой договор и там только две стороны - работник и работодатель. Поэтому не понятно на основании чего Вам должны выдать какое-то допсоглашение и почему оно вообще должно существовать тоже не понятно.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Способ пролонгации договора на следующий год без дополнительного соглашения.
Работник апилирует тем, что им не был составлено решение о получение трудового договора.
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Сравнение договора поручения и трудового договора - особенности и сходства
Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Возможность не заключать новый договор на установку и обслуживание домофона после истечения срока действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут