Как защитить свои права при работе без трудового договора и вычете по зарплате?

Вопрос №11907595 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.12.2016, 16:30

Работаю длительное время без трудового договора, работодатель заставляет написать заявление по собственному и хочет сделать вычет по зарплате. Я согласен на сокращение и выплату всех заработанных денег, компенсацию не потраченного отпуска и полагающуюся при сокращении компенсацию - так как я ни фактически, ни, как я понимаю, юридически ничего не нарушал. Какие документы и статьи мне в этом помогут? Что мне предъявить директору, чтобы ему было проще разойтись со мной на моих условиях, чем идти в суд и платить многотысячные штрафы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Принуждение к увольнению незаконно. В трудовую инспекцию с жалобой в первую очередь обратитесь.

ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)