---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.

20.12.2016, 19:06

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 129. Основные понятия и определения

Похожие темы:
Стимулирующие надбавки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кому положена стимулирующая надбавка в государственном детском саду.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Махачкала - онлайн услуги юристов

Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль

И имеет ли право заведующая отнимать сумму у одних воспитателей и выписывать другим?

Распределение стимулирующего фонда между педагогическим и техническим персоналом ДОУ - пример нашего доу

Детский сад отказывается выплачивать стимулирующие выплаты помощникам воспитателей до конца года

Кому должны распределяться стимулирующие выплаты из надтарифного фонда в детском саду (только педагогам или еще и тех. персоналу?

Как выплачиваются стимулирующие выплаты воспитателям

Отличия в начислении стимулирующих выплат для младших воспитателей в разных садах - кто принимает решение?