Влияет ли количество ставок на продолжительность отпуска в организации?
опубликован 20.12.2016, 21:02
Отпуск зависит от количества отработанных дней, а не от того, на 1 или 1,5 ставок вы работаете
ТК РФ, Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Работаю на 1.5 ставки сколько дней отпуска положено по трудовому договору.
Оплата отпуска - почему отпускные могут быть меньше зарплаты?
Я работаю в школе на 1,5 ставки. По одной ставки отпуск 28 дней, по 0,5 ставки 56 дней отпуск. Сколько дней должен быть отпуск?
Работала на 0,5 ставки остался отпуск 20 дней, перешла на полную ставку. Как отгулять отпуск?
Какой отпуск положен при работе на 0.25 ставки в течение года?
Скажите пожалуйста в чем отличие работы неполную рабочую неделю и на полставки? Зависит ли от этого продолжительность отпуска?
Работа по совместительству - обязан ли работник превышать рабочее время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут