В соответствии с Трудовым законодательством, по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполная рабочая неделя – это когда сокращается число рабочих дней в неделю при сохранении установленной продолжительности рабочего дня. Неполный рабочий день – сокращается количество рабочих часов рабочего дня (смены) при неизменности количества рабочих дней. Бывает, что применяется и неполная рабочая неделя и неполный рабочий день. При нормальной продолжительности рабочей недели, работник обязан отработать 40 часов в неделю, на полной ставке. При режиме неполного рабочего времени, на пол ставки, он должен отработать 20 часов в неделю, при этом может применяться либо сокращенная продолжительность рабочего дня, либо сокращенная рабочая неделя, либо и то и другое.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

01.03.2018, 15:51

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Скажите пожалуйста в чем отличие работы неполную рабочую неделю и на полставки? Зависит ли от этого продолжительность отпуска?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска при работе на неполную рабочую неделю в отпуске по уходу за

Положен ли отпуск во время работы на неполную неделю по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Скажите пожалуйста, не уменьшится ли количество дней очередного отпуска при переходе на неполную рабочую неделю.

Вопрос о возможности работодателя ввести неполную рабочую неделю и последствия для отказавшихся работников

Продолжительность отпуска при работе на 0.5 ставки - отличается ли она от продолжительности у тех

Могу ли я отказаться подписывать доп соглашение о неполной рабочей неделе и что будет дальше?

Скажите, пожалуйста, зависит ли продолжительность отпуска от 5 или 6-дневной рабочей недели?

Вопросы по временному переходу на неполную рабочую неделю и изменению условий работы сотрудницы Н.

Законность перевода работников на неполную рабочую неделю и права работников при отказе от данного перевода

Работа сотрудника полиции на неполную рабочую неделю при уходе за ребенком - расчеты и ссылки на статью.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59