Как правильно оформить заявление о погашении задолженности за квартирную плату за 4 месяца, в связи с задержкой выплаты зарплаты мужу и возможностью учесть это в расчете
опубликован 20.12.2016, 23:39
1.Обратитесь в трудовую инспекцию.
2 Обратитесь с жалобой в прокуратуру. После проверки будет принято решение и, возможно, возбуждение уголовного дела в отношении работодателя.
УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Вряд ли Вам погасят задолженность в счет долга по зарплате. Мужу надо написать жалобу в инспекцию по труду. Его работодателя привлекут к административной ответственности. Еще можно сразу написать жалобу и в прокуратуру.
Добрый вечер!!! Это невозможно в принципе. Если столь длительное время не платят зарплату - ему давно нужно обратиться с жалобой не только в трудовую инспекцию, но и в прокуратуру
Удачи Вам и всего доброго!!!
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Арест на зарплату и счет дочери из-за задолженности по квартирной плате
Проблема с задержкой зарплаты и запрос на отпуск за свой счет - как написать заявление и как решить ситуацию
Можно ли приостановить права должника в случае долга по алиментам?
Работники вынуждены взять отпуск за свой счёт, но не получают зарплату уже 3 месяца
Работники остались без зарплаты с апреля - возникла проблема накопления долгов и нехватки средств для ипотеки.
Задержка зарплаты - как написать заявление о приостановке работы?
Недоплата зарплаты на три месяца - рассмотрение возможности приостановки работы до погашения долга и влияние на льготный стаж
Работникам швейной фирмы отказываются выплатить зарплату после того, как их уговорили взять неоплачиваемый отпуск на 2 месяца
Ситуация в зоне АТО - Невыплата зарплаты, требование заявления об отсутствии претензий и возможность судебного взыскания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут