Спор о сроках исковой давности по восстановлению на работу за прогул и правильный суд для подачи иска

Вопрос №11910801 из г. Екатеринбург
опубликован 21.12.2016, 11:24

Как мне правильно установить сроки исковой давности по восстановлению на работу за прогул. Кратко значит так подал в суд в сроки после увольнения но в суд по неподсудности. Вернули иск но уже с комментарием что обращайтесь в тот то тот суд. ответчик утверждает что сроки пропущены. Но первоночально иск подавался в сроки. Заранее благодарен.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 года

4.4 16764 отзыва

Если Вы хотите получить более развернутую консультацию, то необходимо изложить ситуацию целиком:

о чем иск, дата подачи, дата нарушения прав...

21.12.2016, 11:31

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Разборов Андрей Викторович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Вы можете подать иск в суд с соблюдением правил подсудности даже за истечением срока исковой давности (сид). Но если ответчик заявит об истечении сид, то Вам откажут в Вашей ситуации в иске. Нарушение правил подсудности по како-то причине не является уважительной причиной пропуска сид.

21.12.2016, 11:27

Спросить юриста

Куприков Михаил Сергеевич

Юрист из города Ульяновск, стаж 18 лет

4.8 3892 отзыва

Добрый день. Приложите к исковому заявлению заявление о восстановлении пропущенного срока исковой давности, а также определение первого суда о возвращении иска. Думаю, что срок восстановят и у Вас не будет препятствий защитить свое право.

21.12.2016, 11:27

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток! Пробуйте приложить определение суда о возврате иска в связи с неподсудность и указать это как уважительную причину, хотя суд может и не согласиться.

21.12.2016, 11:27

Спросить юриста